ACT Performance für High-Performer unter Druck
Mentale Performance für Vertriebsprofis,
deren Präsenz Umsatz schafft
Nicht Techniken – innere Klarheit, Präsenz und echte Wirkung unter Druck.
- Du willst eine Arbeit, die zu deinen Werten passt.
- Du willst Menschen wirklich weiterbringen – nicht nur beschäftigen.
- Du suchst echte Entwicklung statt oberflächlicher Veränderung.
- Und du willst spürbaren Einfluss, der Substanz hat.
ACT Performance richtet sich mit einem einzigen Klärungsgespräch an High-Performer in anspruchsvollen Vertriebsumfeldern, die merken: Reines Durchhalten reicht nicht mehr.
Das Resultat: mehr echte Gespräche, eine höhere Abschlussrate und stabilere Ergebnisse unter Druck.
Wenn Leistung zur Dauerbelastung wird
Du funktionierst. Verlässlich. Professionell.
Der Tag startet unter Druck, Gespräche laufen, Entscheidungen werden getroffen – aber innerlich bist du nicht mehr wirklich da.
Das ist kein Einzelfall, sondern ein Muster:
- Der High-Performer, der jedes Ziel erreicht und abends leer ist.
- Die Führungskraft, die alles im Griff hat – außer sich selbst.
- Der Vertriebsprofi, der nach außen wirkt und nach innen abbaut.
Das Problem ist nicht mangelnde Kompetenz.
Das Problem ist Dauerleistung ohne innere Verbindung.
Wenn du nichts änderst, passiert Folgendes:
Druck wird Normalzustand. Präsenz wird zur Ausnahme. Wirkung wird anstrengend. Irgendwann geht es nicht mehr darum, besser zu werden – sondern nur noch darum, durchzuhalten.
Genau hier entscheidet sich, ob du weiter funktionierst – oder wieder bewusst wirkst.
*Kein Verkauf. Keine Therapie. Eine klare Standortbestimmung, ob und wie es für dich besser geht.
ACT Performance heißt:
handlungsfähig bleiben, wenn Druck da ist
ACT Performance ist kein Konzept zur Stressvermeidung. Es ist ein Ansatz, um unter Druck klar zu denken, sauber zu entscheiden und wirksam zu handeln.
Die zentrale Frage lautet nicht:
Wie werde ich Belastung los?
Sondern: Wie bleibe ich entscheidungsfähig, auch wenn sie da ist?
ACT Performance schafft mentale Beweglichkeit. Du lernst, Abstand zu innerem Lärm zu gewinnen, dich nicht von Gedanken oder Emotionen treiben zu lassen und dich konsequent auf das zu fokussieren, was im Moment zählt. Nicht im Seminarraum – sondern im echten Alltag
Das ist keine Therapie und kein Motivationstraining.
ACT Performance richtet sich an Menschen mit Verantwortung, die leistungsfähig bleiben wollen, ohne sich innerlich zu verbrauchen.
Angebote im Überblick
ACT Performance-Klärung
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Ein individueller Gesprächsprozess in einem Termin für mentale Klarheit, Präsenz und wirksames Handeln unter Druck. Kein starres Programm, sondern Arbeit an deiner konkreten Situation: Gespräche, Entscheidungen, Belastungen aus deinem Alltag.
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Geeignet für: Verkäufer, Führungskräfte, Unternehmer.
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Ziel: Du erhältst eine einmalige Standortbestimmung. Keine Folgeprodukte, sondern einen sauberen Handlungsplan.
Hier lernst du, dein Denken und Fühlen wieder bewusst zu steuern:
- Gedanken beobachten, statt sie zu glauben.
- Emotionen zulassen, statt sie zu verdrängen.
- Kommunikation spüren, statt sie zu kontrollieren.
- Entscheidungen treffen, die zu deinen Werten passen.
Das Ergebnis: echte Klarheit, spürbare Ruhe und mehr Wirkung – ohne sich zu verbiegen.
Das Angebot: ACT Performance
ACT Performance ist ein 6-wöchiges 1:1-Gesprächsformat für Menschen unter Verantwortung, die unter Druck klar handeln müssen.
Nicht zur Selbstoptimierung. Sondern damit Entscheidungen, Gespräche und Führung wieder ruhig, sauber und wirksam werden.
Worum es geht
Du lernst, mit Druck, innerem Lärm und hohen Erwartungen so umzugehen, dass sie dich nicht blockieren, sondern handlungsfähig lassen. Keine Theorie. Keine Übungen ohne Bezug. Arbeit an deiner realen Situation.
Was konkret bearbeitet wird
Akzeptanz – Druck und Emotionen wahrnehmen, ohne sie wegzudrücken oder auszureagieren.
Defusion – Abstand zu Gedanken gewinnen, die Entscheidungen verengen.
Selbstbild – Leistung und Identität trennen – weniger Verkrampfung, mehr Stabilität.
Präsenz – Klar bleiben im Gespräch, auch wenn es eng wird.
Werte – Entscheidungsmaßstab statt Reaktion.
Commitment – Handeln mit Haltung – gerade unter Belastung.
Ablauf
Gesprächsformat in 6 Module à 60–90 Minuten, 1:1 via Zoom
Fokus: reale Gespräche, echte Entscheidungen, aktueller Druck
Kurze Reflexion zwischen den Sessions für den Transfer in den Alltag
Ergebnis nach 6 Wochen
Du triffst Entscheidungen ruhiger, führst Gespräche klarer und wirkst wieder aus Überzeugung statt aus Anspannung. Nicht weniger Leistung – mehr Stabilität.
*Kein Verkauf. Keine Therapie. Eine klare Standortbestimmung, ob und wie es für dich besser geht.
ACT-Performance ist nicht:
- Coaching
- Mentoring
- Training
- Motivation
- Community
ACT-Performance ist:
- Analyse
- Begrenzung
- Klarheit
- Abbruch falscher Annahmen
- Entscheidungshilfe
*Kein Verkauf. Keine Therapie. Eine klare Standortbestimmung, ob und wie es für dich besser geht.
Für wen ist ACT Performance ideal?
Verkäufer & High-Performer
Du stehst regelmäßig unter Ergebnisdruck, führst viele Gespräche und musst präsent sein – auch wenn dein Kopf voll ist. ACT Performance hilft dir, im Gespräch ruhig zu bleiben, klar zu reagieren und aus Überzeugung zu handeln statt aus Anspannung.
Ergebnis: mehr Präsenz, stabilere Abschlüsse, weniger innerer Verschleiß.
Vertriebsleiter & Führungskräfte
Du trägst Verantwortung für Zahlen und Menschen. Entscheidungen müssen getroffen werden, auch wenn nicht alles klar ist. ACT Performance unterstützt dich dabei, Führung aus Haltung heraus zu gestalten – ruhig, klar und nachvollziehbar.
Ergebnis: bessere Selbstführung, klarere Kommunikation, weniger Reibungsverluste im Team.
Menschen unter Druck
Du funktionierst, erfüllst Erwartungen, hältst durch – merkst aber, dass es so nicht ewig weitergehen kann. ACT Performance schafft Raum, wieder bewusst zu handeln, ohne dein Leben komplett umzukrempeln.
Ergebnis: innere Stabilität, klare Prioritäten, spürbare Entlastung im Alltag.
Beispiele, wie ACT-Performance wirkt:
Vom Funktionieren zur Präsenz
Caravan-Branche | 6‑Wochen‑Begleitung
Herausforderung
Er war seit zwanzig Jahren Verkäufer. Nach außen souverän, nach innen erschöpft. Nicht die Technik fehlte – sondern die Kraft. Schlaflosigkeit, Reizbarkeit, innere Leere. Der Job machte müde statt stolz.
Lösung
Im ACT-Performance‑Prozess lernte er, inneren Druck zu entkoppeln und wieder flexibel zu reagieren, ohne sich selbst zu verlieren.
Ergebnis
Heute verkauft er nicht mehr aus Not, sondern aus Überzeugung. Gespräche sind ruhig, klar und verbindlich. Abschlüsse kommen wieder konstant – nicht schneller, sondern bewusster.
Führung ohne Lautstärke
Automotive | Wirkung & Selbstführung
Herausforderung
Starke Zahlen, schwacher Körper. Dauerstress, hoher Blutdruck, immer erreichbar. Beruflich laut, privat sprachlos. Kurz vor dem inneren Rückzug.
Lösung
Wir arbeiteten nicht am Verkauf, sondern an Haltung. Grenzen setzen, Pausen zulassen, Selbstführung statt Daueranspannung.
Ergebnis
Heute führt er mit Klarheit statt Kontrolle. Weniger Meetings, mehr Wirkung. Das Team folgt ihm freiwillig – und er hat wieder Raum für Familie und Leben.
Ein Reset in 15 Minuten
Caravan‑Messe | Mentale Intervention live
Herausforderung
Routine, Leere, Erschöpfung. Sein erster Satz: „Ich kann nicht mehr. Ich funktioniere nur noch.“
Lösung
Kein Skript, kein Pushen. Nur Präsenz, Klarheit und eine kurze ACT‑Performance-Intervention.
Ergebnis
Am selben Tag der erste Abschluss seit Wochen. Nicht, weil er anders verkauft hat – sondern weil er anders da war. Verbunden statt verkrampft. Ruhig statt getrieben.
Wieder sichtbar werden
1:1‑Prozess | Selbstbild & innere Stabilität
Herausforderung
Frisch geschieden, Selbstwert am Boden. „Ich habe alles gegeben – aber mich selbst vergessen.“
Lösung
Wir arbeiteten nicht an der Vergangenheit, sondern am Selbstbild. Keine Therapie. Präsenz, Verantwortung, Klarheit.
Ergebnis
Heute steht er wieder – ohne Rechtfertigung. Er zeigt sich, ohne sich beweisen zu müssen. Wirkung entsteht wieder aus innerer Stabilität, nicht aus Anpassung.
*Kein Verkauf. Keine Therapie. Eine klare Standortbestimmung, ob und wie es für dich besser geht.
Live verkaufen. Nicht erklären.
Hier zeigt sich, ob Vertrieb trägt – oder nur erklärt wird.
Ich arbeite nicht mit Folien und bewerte nicht im Nachgang.
Er geht direkt an den Stand, führt echte Gespräche und arbeitet im laufenden Verkaufsprozess.
Messen sind kein geschützter Raum: Lärm, Zeitdruck, wechselnde Kunden, permanente Entscheidungssituationen. Genau hier zeigt sich, ob Haltung trägt. Und genau hier arbeitet Guido – live, ruhig, präsent. Dort, wo Kaufentscheidungen tatsächlich entstehen.
Verkauf in Echtzeit
Ich führe reale Verkaufsgespräche mit echten Interessenten. Nicht demonstrativ, nicht inszeniert – sondern nachvollziehbar und sauber.
Kunden erleben, wie Gespräche entstehen, ohne Druck.
Teams sehen, wie Abschlussfähigkeit aus Ruhe entsteht – nicht aus Lautstärke.
Sichtbar wird:
wie Vertrauen in kurzer Zeit aufgebaut wird
wie Einwände ohne Verteidigung geführt werden
wie Klarheit zu Entscheidungen führt
Keine Showabschlüsse. Sondern belastbare Verkaufsentscheidungen.
Lernen durch Beobachtung – nicht durch Theorie
Dein Team lernt nicht aus Modellen, sondern aus realen Situationen.
Sprache, Haltung und Präsenz werden im Moment erlebbar.
Nach ausgewählten Gesprächen folgt eine kurze, präzise Reflexion:
Was hat gewirkt?
Wo wurde Druck rausgenommen?
Warum hat sich der Kunde entschieden – oder nicht?
Kein Frontaltraining.
Kein Motivationsformat.
Sondern Lernen am echten Markt.
Besonders wirksam im Wohnmobil- und Caravan-Segment
Hohe Investitionen, emotionale Entscheidungen, Paardynamiken, Vergleichsdruck.
Genau hier trennt sich Routine von Präsenz.
Guido kennt das Segment aus eigener Praxis. Er führt Gespräche sachlich, ruhig und verbindlich – auf Augenhöhe. Das gibt Kunden Sicherheit und entlastet das Team spürbar.
Für wen dieses Format gedacht ist
Hersteller und Händler, die auf Messen echte Wirkung statt Reichweite wollen
Vertriebsteams unter Dauerbelastung
Verkaufsleiter, die sehen wollen, was funktioniert – nicht darüber lesen
Das Ergebnis
Abschlüsse sind messbar. Der größere Effekt ist nachhaltiger: Dein Team erlebt, wie Vertrieb ohne inneren Stress funktioniert – und kann genau das übernehmen.
Keine Show. Keine Tricks.
Sichtbare Wirkung. Direkt am Stand.
*Kein Verkauf. Keine Theorie. Eine klare Einschätzung, ob dieses Format für eure Messe sinnvoll ist.
Warum wir zusammenarbeiten sollten
Weil ich Druck nicht erkläre – sondern kenne.
Mein Name ist Guido Christopher Schöfisch.
Ich bin Kommunikationspsychologe, Vertriebsexperte und Gesprächspartner auf Augenhöhe. Bewusst stelle ich mich GEGEN den typischen Coaching-Markt, der meines Erachtens nach nur Scheinlösungen für viel Geld verkauft.
Was hat mich zu diesem Perspektivwechsel gebracht? Nun, ich kenne Zahlen, Ziele und Rollen aus eigener Verantwortung – nicht aus Beobachtung.
Nach außen war ich erfolgreich und leistungsfähig. Nach innen habe ich Warnsignale ignoriert, bis mein Körper stoppte. Die Diagnose: Herzinsuffizienz, massiver Bluthochdruck. 36 Kilogramm Gewichtsverlust waren keine Transformation, sondern Konsequenz. Notwendig, um handlungsfähig zu bleiben.
Dieser Bruch hat eines klar gemacht: Dauerleistung ohne innere Verbindung ist nicht stabil. Wirkung entsteht nicht aus Druck, sondern aus Klarheit und Haltung.
Heute arbeite ich mit Menschen, die viel leisten und merken, dass reines Funktionieren nicht mehr reicht. Ich verbinde Vertrieb, psychologische Klarheit und praktische Realität. Keine Tricks. Kein Motivationstheater. Sondern ehrliche Gespräche, klare Spiegel und ein Prozess, der unter realem Druck steht.
Nicht perfekt. Aber belastbar.
*Kein Verkauf. Keine Therapie. Eine klare Standortbestimmung, ob und wie es für dich besser geht.
Wie starten?
1
Nachricht senden
Du schickst mir eine kurze Nachricht. Wir stimmen anschließend in nur 5 Minuten einen passenden Termin ab.
2
Orientierungsgespräch führen
In einem kostenlosen Gespräch klären wir deine Situation, deinen Druckpunkt und ob eine Zusammenarbeit Sinn ergibt.
3
Entscheiden
Du triffst eine klare Entscheidung für Dich und Deine Zukunft – in Ruhe, ohne Verpflichtung, ohne Nachfassen.
JETZT ein 30-minütiges
Klärungsgespräch buchen
- Wenn du bereit bist, vom Funktionieren zum Wirken zu wechseln, dann buche jetzt dein Kennenlerngespräch.
- EIN kurzes Gespräch – und du weißt, ob ACT-Performance dein nächster Schritt ist.
- 30 Minuten, die dein Leben ein für alle Mal verändern.
Worauf wartest Du noch?
Häufig gestellte Fragen
Für alle, die im Vertrieb, in Führungs- oder Performance-Rollen arbeiten und ihre mentale und emotionale Stabilität stärken wollen.
Hier geht es nicht um Techniken, sondern um innere Haltung. Du lernst, aus Bewusstsein zu handeln, nicht aus Reaktion.
Nein. Die Methoden sind praxisnah und leicht anwendbar.
Ja. Ideal für Vertriebsteams, die wieder klar, präsent und stimmig agieren wollen.
Etwa 2 Stunden pro Modul plus 15 bis 30 Minuten für die Reflexion, Vor- und Nachbereitung.
Alle Inhalte sind dokumentiert und werden nachgereicht.
Ja, die Rechnung ist als berufliche Fortbildung oder Coaching-Maßnahme absetzbar.
Teilnehmer berichten von langfristiger Klarheit und Gelassenheit – auch Monate nach Abschluss.
Nein. Die Prinzipien wirken überall, wo Menschen kommunizieren und führen, doch auf Basis meiner Expertise habe ich eine sehr starke Verbindung zum Bereich Automotiv, sowie Bau- und Landwirtschaftsmaschinen – eben alles, was Räder hat.
Ja, die Rechnung ist als berufliche Fortbildung oder Coaching-Maßnahme absetzbar.
Buche dir einfach deinen Termin – und wir sprechen unverbindlich über deine aktuelle Ausgangssituation, eine mögliche Roadmap für deine Transformation und das zu erwartende Ziel deiner Reise.
Nein. ACT-Performance ist ausdrücklich kein Fernlehrgang im Sinne des FernUSG, sondern ein zielorientiertes, individuelles Coaching- und Mentoring-Angebot. Im Mittelpunkt stehen deine persönliche Situation, deine aktuellen Herausforderungen im Berufsalltag sowie deine individuelle Entwicklung als Mensch und Führungspersönlichkeit.
Es handelt sich nicht um einen standardisierten Lehrgang mit festem Curriculum, Prüfungen oder Leistungsnachweisen. Es gibt keine Lernkontrollen, keine Tests, keine Zertifikate und keinen definierten Lernerfolg, wie er für schulische oder ausbildungsähnliche Maßnahmen typisch wäre.
Die Inhalte entstehen im Dialog und orientieren sich an deinem konkreten Alltag. Der Fokus liegt auf Reflexion, Haltung, Bewusstseinsarbeit und persönlicher Wirksamkeit, nicht auf dem systematischen Erwerb von Kenntnissen oder Fertigkeiten im schulischen Sinne.
ACT-Performance ist damit ein persönliches Coaching-Format, vergleichbar mit Executive Coaching oder therapeutisch orientierter Begleitung, und fällt daher nicht unter die Zulassungspflicht des FernUSG.
*Kein Verkauf. Keine Therapie. Eine klare Standortbestimmung, ob und wie es für dich besser geht.